Allianz Group Communications kündigt neues Führungsteam an

Allianz Group Communications gibt heute die Einstellung neuer Führungskräfte bekannt und unterstreicht damit den Anspruch, die Kommunikationsfunktion strategisch zu einer zukunfts-weisenden Einheit der Allianz auszubauen.
- Lauren Day, Group Head of Communications


Eike Kraft
, derzeit Senior Vice President und Global Head of Marketing & Communications bei Roland Berger, wird ab 1. Juni 2022 als Divisional Head of Communications die Kommunikation des Vorstandsressorts von Renate Wagner übernehmen.

In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmt Kraft die strategische Leitung der Human Resources-Kommunikation mit dem Ziel, die Loyalität und das Engagement der über 155.000 Allianzerinnen und Allianzern weltweit zu stärken ( Allianz People Fact Book 2021). Er steuert zudem die Kultur- und Veränderungskommunikation, um die  Transformation der Allianz zu beschleunigen und verantwortet überzeugende Content-Strategien auf den unternehmenseigenen Medienkanälen.   

Kraft war zuvor in leitenden Kommunikationsfunktionen bei Accor und der Luftwaffe tätig, zuletzt im Dienstgrad Hauptmann. Er erwarb einen MBA der Quadriga Hochschule und ein Diplom der Universität der Bundeswehr.


Florian Amberg
, derzeit Global Head of Strategic Communications and Public Relations bei der Munich Re, wird im Laufe des Jahres zusammen mit Lauren Day, Group Head of Communications, die Kommunikation von Allianz CEO Oliver Bäte und der von ihm geleiteten Stabsfunktionen strategisch und operativ führen.

In seiner Rolle als Group Head of Public Relations & Communication Intelligence wird Amberg außerdem ein globales Team für Medienarbeit und Issue Management aufbauen und das bestehende Team weiterentwickeln, das über Medienanalyse und Datenauswertung zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse beiträgt.

Vor seiner Zeit bei der Munich Re war Amberg Kommunikator bei AXA und UniCredit. Er erwarb einen Master of Arts (Kommunikation und Führung) an der Quadriga Hochschule und den Master in Theologie der University of Edinburgh.

Dirk Förterer, bisher bei Allianz Deutschland zuständig für regulatorische Angelegenheiten, Politik und Zukunftstrends, wird zum Leiter der Einheit für Transformation und operative Umsetzung bei Allianz Group Communications ernannt. Richard Manson, der die Kommunikation von Vorstandsmitglied Barbara Karuth-Zelle sowie die ihres Ressorts verantwortet, wird ab dem 1. Mai zum  Führungsteam der Gruppenkommunikation dazustoßen. Bereits Anfang April war  Christina Bersick – sie führt die Kommunikation von Allianz Deutschland und von Vorstandsmitglied Klaus-Peter Röhler – dem Führungsteam beigetreten.  

Die Neuzugänge werden zusammen mit Christiane Hach,
Holger Klotz 
und Christian Kroos das Group Communications Executive Leadership Team bilden, das die Allianz Kommunikation strategisch steuert.

"Dieses Team bietet einen erfrischenden Mix unterschiedlicher Fähigkeiten, Sichtweisen sowie von intern und extern gewonnen Erfahrungen. Zusammen werden wir sicherstellen: Allianz Kommunikatorinnen und Kommunikatoren stehen bereit für was immer die Zukunft ihnen abverlangen mag“, sagt Lauren Day, Group Head of Communications. „Group Communications wird so aufgestellt sein, dass die Einheit einen wirksamen Beitrag zur Umsatz- und Wertsteigerung der Allianz leistet.“

Reihenfolge der Fotos folgt der Erscheinung der Namen in der Mitteilung.

(1) ab dem 1. Juni 2022

(2) im Laufe des 2022

Letzte Aktualisierung: 23. September 2026

Der Allianz Konzern ist einer der weltweit führenden Versicherer und Vermögensverwalter, aktiv in fast 70 Ländern, mit rund 97 Millionen Privat- und Firmenkundinnen und -kunden*. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einem breiten Angebot an Privat- und Unternehmensversicherungen, darunter Sach-, Lebens- und Krankenversicherungen sowie Assistance-Dienstleistungen, Kreditversicherungen bis hin zur globalen Industrieversicherung. Bereits zum siebten Mal in Folge wurde Allianz im Interbrand Ranking ‚Best Global Brands 2025' als weltweit führende Versicherungsmarke ausgezeichnet. Dieser Erfolg basiert auf einer technologiegestützten Kundenfokussierung – wir bieten unseren Kundinnen und Kunden Sicherheit, Schutz und Prävention und stärken die Resilienz von Menschen, Gemeinschaften und Gesellschaften. Wir sind einer der weltweit größten Investoren und betreuen im Auftrag unserer Versicherungskundinnen und -kunden ein Investmentportfolio von etwa 791 Milliarden Euro**. Zudem verwalten unsere Asset Manager PIMCO und Allianz Global Investors etwa 2,2 Billionen Euro** für Dritte. Dank unserer systematischen Integration von ökologischen und sozialen Kriterien in unseren Geschäftsprozessen und Investitionsentscheidungen haben wir ein ‚AAA‘ ESG-Rating von MSCI (Stand: März 2026). 2025 erwirtschafteten unsere 156.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Konzern einen Umsatz von 186,9 Milliarden Euro und erzielten ein operatives Ergebnis von 17,4 Milliarden Euro für unsere Aktionärinnen und Aktionäre.

* Stand: 31. Dezember 2025. Die Kundenanzahl spiegelt nur die Allianz Kundinnen und Kunden in konsolidierten Unternehmen wider, die zum Umfang der Kundenberichtserstattung gehören.

** Stand: 30. Juni 2026.

Allianz Media Relations: media.contact@allianz.com
Diese Aussagen stehen, wie immer, unter unserem Vorbehalt bei Zukunftsaussagen:

Allianz fordert mehr Sicherheit für ungeschützte Verkehrsteilnehmer in Städten

Beim Allianz Autotag treffen sich jährlich internationale Fachleute und Medienvertre-ter, um über Trends und Herausforderungen für die Mobilität der Zukunft zu diskutie-ren. Das Titelthema 2024 lautet: „Groß gegen Klein – wie sich schwache Verkehrs-teilnehmer im Stadtverkehr besser schützen lassen.“

Allianz Autotag: Die Schwachen besser schützen

Innovative technologies and new regulations should help to increase the safety of vulnerable groups on the roads. This is the topic that Allianz will be addressing at this year's Allianz Motor Day on October 16.

Deutschland braucht eine ganz andere Fachkräfte-Debatte

In einem Gastbeitrag für das Handelsblatt fordert Allianz-CEO Oliver Bäte, die Produktivität der deutschen Wirtschaft zu stärken. Er schlägt vor, im Steuer- und Sozialsystem Anreize zu setzen, damit es sich stärker als bisher lohnt, mehr zu arbeiten. Durch den Ausbau von ganztägigen Betreuungsangeboten soll Vollzeitbeschäftigung gefördert werden. Außerdem fordert Bäte, mit besserer Prävention und die richtigen Anreizsysteme gegen den zu hohen Krankenstand anzugehen.