Capital Markets Day 2024 – Allianz erhöht Finanzziele

Die Allianz hat ihre wesentlichen Finanzziele für 2024 übertroffen und auf ihrem Capital Markets Day 2024 ehrgeizige Finanzziele bis 2027 kommuniziert. 

In einer sich zunehmend verändernden Welt will die Allianz ihre Rolle als Partner des Vertrauens ausbauen, indem sie ihre Kundenbasis mit innovativen Schutz- und  Vorsorgelösungen und nahtlosen Dienstleistungen vergrößert.

Die Allianz wird sich auf drei Hebel konzentrieren, um ihre robuste Wertgenerierung aufrechtzuerhalten. Erstens, intelligentes Wachstum durch die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden, die Steigerung von Cross-Selling und eine bessere Kundenbindung. Zweitens: Steigerung der Produktivität durch kontinuierliche Umsetzung zahlreicher Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, auch durch den Einsatz neuester generativer KI-Lösungen. Drittens: Stärkung der geschäftlichen und finanziellen Widerstandsfähigkeit, unterstützt durch ein weiter verbessertes Kapitalmanagementkonzept.

Oliver Bäte, Vorstandsvorsitzender der Allianz SE, sagt:

„‘Lifting Ambitions' zielt darauf ab, unsere Wertschöpfungsmotoren zu stärken und sie noch widerstandsfähiger zu machen. In dieser nächsten Phase werden wir uns darauf konzentrieren, den Erfolg unserer kundenorientierten Strategie, der sich bereits in unserer führenden Markenstärke und der ausgezeichneten Kundenzufriedenheit zeigt, in ein noch höheres resilientes und kapitaleffizientes Wachstum für unsere Aktionärinnen und Aktionäre umzusetzen.“

Die strategischen Prioritäten der Allianz für die kommenden drei Jahre sind die natürliche Weiterentwicklung der vor drei Jahren gesteckten Ziele, die mit ihrer erfolgreichen Realisierung zu einer erheblichen Wertgenerierung für alle wichtigen Stakeholder geführt haben: 

  • Die Wertgenerierung der Allianz für ihre Aktionärinnen und Aktionäre zeigt sich in der erwarteten Erreichung des angestrebten Ergebnis je Aktie6 von 25 Euro im Jahr 2024 und einer Eigenkapitalrendite6 von ~16,5 Prozent bei gleichzeitiger Wahrung der finanziellen Widerstandsfähigkeit und Leistungsstabilität.
  • Bei der Kundenzufriedenheit – gemessen durch den Net Promoter Score – sind 72 Prozent der Allianz Gesellschaften in ihrem lokalen Markt führend, während 57 Prozent der Gesellschaften bei der Kundenbindung an der Spitze liegen und damit das Ziel der Allianz für 2024 übertreffen. 
  • Diese starke Leistung wurde durch das hervorragende Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht. Der Inclusive Meritocracy Index (IMIX)7 hat mit 83 Prozent im Jahr 2024 ein Allzeithoch erreicht. Darüber hinaus wurde die Allianz zum ersten Mal auf der Top 25 World’s Best WorkplacesTM gelistet und belegt Platz 17 in dem angesehenen jährlichen Arbeitgeber-Ranking von Great Place To Work®. Das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein Wettbewerbsvorteil, um Talente zu gewinnen und zu binden, und fördern zudem ein höheres Niveau des Kundenservice. 

Die Zuversicht der Allianz, ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen, beruht auf den Stärken in den beiden Bereichen Schutz und Vorsorge sowie der erfolgreichen Transformation zu einem kundenorientierten Unternehmen.

Das Wertversprechen der Allianz, ein zuverlässiger Partner für den Schutz und das Wachstum der wertvollsten Vermögenswerte ihrer Kundinnen und Kunden zu sein, ist heute besonders relevant. Entwicklungen wie steigende Gesundheitskosten, unzureichend geschützte Immobilien oder der zunehmende Druck auf die staatlichen Renten werden die Nachfrage nach integrierten Schutz- und Vorsorgelösungen erhöhen.

Durch die erfolgreiche strategische Portfolio-Optimierung in den Bereichen Schaden- und Unfallversicherung für Privat- und Unternehmenskunden, Kranken- und Unfallschutz sowie Leben und Asset Management ist die Allianz darauf vorbereitet, von diesen Entwicklungen zu profitieren. 

Darüber hinaus kann die Allianz durch skalierbare Rückversicherungskapazitäten, die die Bereiche Leben und Asset Management unterstützen, die steigende Nachfrage nach Renten- und Vorsorgelösungen auf kapitaleffiziente Weise bedienen.

Da immer mehr Kunden dazu tendieren, nur noch die vertrauenswürdigsten Partner zu wählen, hat die Allianz ihre gesamte Organisation auf die Stärkung der Kundenbeziehungen ausgerichtet. Ein Beleg für diese Kundenorientierung ist der Rekordmarkenwert der Allianz von 23,5 Milliarden US-Dollar im jüngsten Interbrand-Ranking. Dieses kürte die Allianz zum sechsten Mal in Folge zur Nummer 1 unter den Versicherungsmarken und zählt das Unternehmen zum ersten Mal zu den Top 30 der wertvollsten Marken weltweit. 

Die Markenstärke der Allianz in Verbindung mit der hohen Kundenzufriedenheit und dem hervorragenden Serviceangebot erzeugt eine starke Nachfrage, die die Wachstumsambitionen und die Produktivitätsvorhaben des Unternehmens unterstützen werden.

Die ehrgeizigen Finanzziele der Allianz Gruppe für den Zyklus 2024-2027 beruhen auf soliden Annahmen zur Performance der einzelnen Geschäftsbereiche. Dazu gehören:

  • Schaden- und Unfallversicherung: Umsatzwachstum von 6-7 Prozent p.a. und ein operatives Ergebnis von ~9,5 Milliarden Euro in 2027 bei einer Schaden-Kosten-Quote von 92-93 Prozent;
  • Lebens- und Krankenversicherung: Operatives Ergebnis von ~6 Milliarden Euro in 2027; Neugeschäftsmarge von mindestens 5 Prozent und ein Anteil der bevorzugten Produktkategorien am Neugeschäftswert von mehr als 90 Prozent;
  • Asset Management: Operatives Ergebnis von ~4 Milliarden Euro und ein Aufwand-Ertrag-Verhältnis von ~60 Prozent in 2027; durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) der verwalteten Drittmittel von ~8 Prozent zwischen 2024 und 2027

***

Der Capital Markets Day wird von 9:30 Uhr bis 13:00 Uhr MEZ live auf YouTube übertragen. Sie können die Veranstaltung hier verfolgen: Capital Markets Day 2024.

1 Bereinigtes Ergebnis je Aktie; 2024-2027

2 Bereinigte Eigenkapitalrendite; 2025-2027

3 Jährlich; nach Steuern, vor Dividende 

4 Gesamtausschüttungsquote von 75 Prozent, bestehend aus der regelmäßigen Dividendenausschüttung von 60 Prozent des auf die Anteilseigner entfallenden Allianz-Konzerngewinns, bereinigt um außerordentliche und volatile Elemente (unverändert). Ein weiteres Ziel ist es, eine Dividende je Aktie mindestens in Höhe des Vorjahres zu zahlen (unverändert). Darüber hinaus wird die Allianz ihren Aktionärinnen und Aktionären in den Geschäftsjahren 2025-27 (neu) zusätzlich durchschnittlich mindestens 15 Prozent des oben definierten Allianz-Konzernjahresüberschusses (auf Anteilseigner entfallend) (z. B. durch Aktienrückkäufe) zurückgeben. Diese Kapitalmanagementpolitik spiegelt die aktuelle Absicht des Vorstands und des Aufsichtsrats wider und kann in Zukunft überarbeitet werden. Diese Kapitalmanagementpolitik gilt vorbehaltlich des Ausbleibens eines bedeutenden Gewinn- oder Kapitalereignisses. Die Ermessensfreiheit des Vorstands umfasst die Berücksichtigung des Gewinns, der Finanzlage, der anwendbaren Kapital- und der Solvabilitätsanforderungen der Allianz Gruppe, wie z. B. einer Solvency-II-Kapitalquote von über 150 Prozent, der aktuellen Geschäfts- und Finanzmarktbedingungen und des allgemeinen wirtschaftlichen Umfelds. Unter bestimmten Umständen kann die zusätzliche Kapitalrückgabe auch die Mindestquote von durchschnittlich 15 Prozent übersteigen. Darüber hinaus setzt die Dividendenzahlung in jedem Jahr entsprechende Dividendenvorschläge des Vorstands und des Aufsichtsrats voraus, wobei jedes dieser Gremien von dieser Ausschüttungspolitik unter den dann vorherrschenden Umständen abweichen kann. Über die Dividende entscheidet die Hauptversammlung.

5 Net Promoter Score

6 Bereinigtes Ergebnis je Aktie / bereinigte Eigenkapitalrendite

7 Der IMIX misst die Fortschritte der Allianz beim Aufbau einer Kultur, in der sowohl die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Leistung zählen.

Florian Amberg
Allianz SE
Frank Stoffel
Allianz SE

Der Allianz Konzern ist einer der weltweit führenden Versicherer und Vermögensverwalter, aktiv in fast 70 Ländern, mit rund 97 Millionen Kundinnen und Kunden*. Unsere Versicherungskunden nutzen ein breites Angebot von der Sach-, Lebens- und Krankenversicherung über Assistance-Dienstleistungen und Kreditversicherung bis hin zur Industrieversicherung. Bereits zum siebten Mal in Folge wurde Allianz im Interbrand Ranking ‚Best Global Brands 2025' als weltweit führende Versicherungsmarke ausgezeichnet. Dieser Erfolg basiert auf einer technologiegestützten Kundenfokussierung – mit dem Ziel, unseren Kundinnen und Kunden Sicherheit, Schutz und Prävention zu bieten und die Resilienz von Menschen, Gemeinschaften und Gesellschaften zu stärken. Wir sind einer der weltweit größten Investoren und betreuen im Auftrag unserer Versicherungskunden ein Investmentportfolio von etwa 764 Milliarden Euro**. Zudem verwalten unsere Asset Manager PIMCO und Allianz Global Investors etwa 2,0 Billionen Euro** für Dritte. Dank unserer systematischen Integration von ökologischen und sozialen Kriterien in unseren Geschäftsprozessen und Investitionsentscheidungen haben wir ein ‚AAA‘ ESG Rating von MSCI (Stand: März 2026). 2025 erwirtschafteten unsere 156.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Konzern einen Umsatz von 186,9 Milliarden Euro und erzielten ein operatives Ergebnis von 17,4 Milliarden Euro.

* Die Kundenanzahl spiegelt nur die Allianz Kundinnen und Kunden in konsolidierten Unternehmen wider, die zum Umfang der Kundenberichtserstattung gehören.

** Stand: 31. Dezember 2025.

Diese Aussagen stehen, wie immer, unter unserem Vorbehalt bei Zukunftsaussagen:
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